Arbeits­recht Aktu­ell

Aus­nah­men vom Ver­bot der Sonn­tags­ar­beit

Die Sonn­tags­ar­beit ist für Arbeit­neh­mer und Arbeit­neh­me­rin­nen…

Arbeit­neh­mer müs­sen über­durch­schnitt­li­che Leis­tung bewei­sen

Nach einem Urteil des BAG muss ein Arbeit­neh­mer, der statt einem…

Bin­dung an Zwi­schen­zeug­nis bei Erstel­lung des End­zeug­nis­ses

Ein Arbeit­neh­mer, der von sei­nem Arbeit­ge­ber bereits ein Zwi­schen­zeug­nis…

Wirk­sam­keit eines Kün­di­gungs­ver­zichts auch bei dro­hen­der Insol­venz

Ver­ein­bart der Arbeit­ge­ber in Kennt­nis der schwie­ri­gen wirt­schaft­li­chen…

Ein gene­rel­ler Ver­zicht auf Kün­di­gungs­schutz im Arbeits­ver­trag ist unwirk­sam

Arbeits­ge­richt Aachen, Urteil vom 22.02.2013, Az.: 6 Ca 3662/12: Das…

Kein Anspruch auf Dan­kes- oder Wunsch­for­mel im Arbeits­zeug­nis

Bun­des­ar­beits­ge­richt, Urteil vom 11.12.2012, Az.: 9 AZR 227/11 Das…